第十五章（7-8） (第2/2页)
筹备建段一年多时间，沙海涛的行政级别，也从副处升到了正处。外表上看，筹建组人员不多，工作单一，是份比较轻松的差事。而对他来说，却是一段非常繁忙又紧张的时光。走马上任当月，他就给自己约法三章，定下三必须：前期筹建的进展情况，必须做到心中有数。新建厂房和购进的工装设备，必须做到全部参与验收。新段投产前，机车检修的工序，必须熟悉一遍。这种自我加压式的工作态度，只有全身心扑在事业上的人，才能够想到和做到。
新段开张，紧锣密鼓，张灯结彩。在剪彩前，路局主管部门给沙海涛段长专门交代过，必须亲自抓好，不可有半点闪失。还特意叮嘱他，领导接受电视台采访的稿子，秘书都写好了，领导也审定过了。政治任务面前，他只好放弃周末，守在厂里，盯在车间，仔细把控每个环节。
领导在电视镜头前闪亮后，对段里环境的绿化与美化，顺便做出了最新指示，要求尽快布置完成。总公司领导下月来局视察，他们段就作为全局靓点，要展现出来。
办公室主任拿来预算表，放在沙段长桌面上。他逐项审核费用，细致到每个劳力的工费工作量，购植的乔木和丛木的市场价格，等等。经他这么一审，总费用给砍下了一成多。借这机会，他跟办公室主任进行了一次谈话，从《八项规定》出台，到廉政工作的迫切性，以及每项费用的透明度，再联系到个人的仕途等。最后意味深长地说道：“咱们相识是缘分，共事是情分，干好工作是本分。任何时候，必须诚实做人，扎实做事，不忘廉政。往大里说，是对得起领导的信任之托。给实里说，是对得起父母的养育之恩。”
沙海涛觉着，这个时候，是最有必要对办公室主任说这番话的。新段刚刚运行，方方面面有很多需要添置的家当，大多数的开销，都是经过办公室主任这个角色承办的。他要是守不住底线的话，很可能就会被腐蚀污化，既影响个人的前途，又给全段抹了黑。他这个当大段长的，脸上自然也要丢了光彩。其他部门还有各车间，同样会经手置办些家当，尽管路局有明文规定，每笔都要填写四项经济活动报告书，或者进行公开招标，但在中庸之道浸透了五千年的中华大地，所有的法律条文，也难以在人情世故面前，筑起绝对有效的防火墙。只要经办者的贪婪一面，占了上风，无孔不入的歪门邪道，就会出现私下的违规交易。在商品意识空前泛滥，人生信仰相对空虚的社会背景下，谁不想富的流油，荫及子孙啊！这个节骨眼上出点事，就叫顶风作案，结果只能是当作活靶子，以警世人。想到这里，不由得引起他的惊觉，这当口，全段干部的廉政教育，一点都不能放松。
在沙段长提议下，全段以干部为重点的廉政教育活动，自上而下开展起来。先是邀请路局纪委领导，到段上作了一次廉政报告，报告中列举的典型案例，多是近期发生在身边的事情，对大家震动尤其大。这阵子，路局根据上级安排，对科职及以上干部，统一估算，分挡上缴不等数额现款，汇至廉政账号。以示跟之前业务往来中，收受购物卡礼金等不当行为，做个了断。在全段干部会上，沙段长语重心长地说：“这以前，整个社会风气的原因，不少干部，尤其是关键岗位的干部，不论职务高低，收礼或者吃请，几乎成了常态。这次的统一行动，就是跟过去告别。同时，也是昭告天下，再发生类似的问题，严肃追究没商量。从现在起，如果还有人不识时务，任私欲膨胀，践踏廉政制度的话，必将受到严厉的惩处。希望大家警钟长鸣，管好自己，远离红线。”
用人上，一时间，沙海涛有点小为难。他看好的电机车间主任，勤快务实又能干，段班子成员，还有大多数职工，都以为他是未来分管业务副段长的不二人选。这本来也是筹建期间，主管领导配人的用意。正准备上报批准时，有领导专门来段里打招呼说，这人先别用。沙段长做过多方调查，没发现他有啥毛病，症结在哪里呢？
事后，才知道，他完全是躺着中枪的。原来，他在机务段时，接待总公司特派办主任，陪同过检查工作。他的正直和认真，打动了这位领导，几次被抽调参加特派办组织的互检活动。检查的范围，不但囊括局管内各机务段，还辐射到几个兄弟路局的机务系统。特派办主任，有心把他培养成一员良将，只是因为行政级别低，够不着跨进特派办机构的门槛。领导实在是爱惜这颗苗子，就在铁路局交换意见会上，特别提到过他，建议路局可以作为后备人才，提供锻炼与考验的平台。这本来是很正常的一件事，但因为上层人事变动，使这位年轻人的仕途，多了些本没有的泥泞。新任的顶头上司，原来与特派办主任俩人，工作上有交集，多少有点积怨。这上司就格外“关照”特派办主任，时不时出几道难题。他在交换意见会上这个建议，很快有人呈了小报告，就衍生出这段小故事来。本是毫不相干的事，这就殃及到池里的小鱼。
官场上，有时候是十分诡异的，职工们认可的干才，就是奔不上去那个台阶。而有的人，庸庸碌碌，懒懒散散，他的仕途，却如运动场上的三级跳，蹦跶几下，就如愿以偿。还有的人，工作中犯了错，捣腾几个岗位后，突然就提拔起来，委以重用，好像耽搁一天，对铁路事业都会造成巨大的损失。官场上这种弯弯绕，普通正直老百姓的智商，一辈子也想不明白。沙段长弄清了原委，找来电机车间主任，跟他诚恳地长谈了一次，鼓励他不要气馁，未来一定有机会。