第406章 林艺影视扩充员工！怎么可能没人才？ (第2/2页)
　　
　　她那双浅棕色的眼睛盯着苏扬，又期待又兴奋！
　　
　　“如果作品足够优秀，又恰好契合你的特质，并不是不可能！”苏扬轻轻把她抱在怀里沉吟道，“这需要慢慢筛选，筛选出最好的剧本，最好的导演、制片人等幕后团队，还有你最巅峰的演技和最好的状态和一些运气！”
　　
　　“扬哥！”
　　
　　“嗯？”
　　
　　“爱我！”
　　
　　“你不是不行了吗？”
　　
　　“我感觉我又恢复了元气！”
　　
　　“……”
　　
　　第二天，苏扬就赶到林艺影视，为林艺影视招聘起员工来。
　　
　　这次招聘的员工主要是剧组员工。
　　
　　目标是为林艺影视凑够一百名正式员工！
　　
　　按照系统评价，技能等级分为：
　　
　　入门、普通、熟练、精通、大师、宗师。
　　
　　因为林艺影视员工很难破千，所以苏扬招人的标准就比较严格！
　　
　　从制片组、导演组、摄影组、录音组、灯光组、美术组、动作组、特技组，到后期制作，拥有精通级专业技能的就直接收下！
　　
　　其他拥有熟练级技能，但年龄不大的也收。
　　
　　拥有二星、三星专业天赋的同样收下！
　　
　　苏扬不在意养这帮人需要多少花费，他只要专业人才！
　　
　　不求国内顶级，但求整个幕后团队综合实力国内一流，没有任何短板。
　　
　　当然，面试这些专业人才的同时，苏扬也抽空面试了一下演员。
　　
　　现在的演员是很难混出头的。
　　
　　以前大家都讲究科班出身，讲究演技，要有一身硬功夫。
　　
　　现在娱乐圈流量偶像横行，什么牛鬼蛇神都可以演戏，都跑去当演员。
　　
　　那些科班出身的演员就更难混了！
　　
　　所以当林艺影视发布招聘公告说，要签一批科班出身的演员进行培养时，许多在校的，或者已经毕业却混得不尽如人意，或者已经转行，还抱有演员梦的，经受过专业演技培养的科班生都向林艺影视投了简历！
　　
　　一时间，苏扬的工作量飙升。
　　
　　但他一点都不难受，反而每天都是开开心心，心情愉悦！
　　
　　每每碰到一位精通级人才，他就忍不住想收下来。
　　
　　一收下来就有种满足感！
　　
　　每每碰到一位拥有三星天赋的年轻人，他就会很开心。
　　
　　感觉咖啡都是甜蜜蜜的！
　　
　　就像玩抽卡游戏一样，真是每天都有新期待。
　　
　　当然，他只能在心里暗爽！
　　
　　到了三月中旬，苏扬大概将所有面试者都清理了一遍。
　　
　　最终还真让他找到不少人才！
　　
　　比如拥有三星编剧天赋，现在拥有熟练级编剧水准的王新！
　　
　　他给林艺影视递的电影剧本，能让公司获得不错的收益。
　　
　　比如拥有三星演技天赋，科班出身，现在主业跑外卖，兼职演龙套的林勃。
　　
　　比如拥有四星摄影天赋，因为找不到工作就跑去漫展拍coser的江壮志。
　　
　　比如拥有四星级导演天赋，现在在广告公司拍广告的蔡子龙。
　　
　　……
　　
　　苏扬可以很肯定的说，华夏真不缺人才！
　　
　　毕竟像香江那么小的地方，当年都能拍出叫好又叫座的电影。
　　
　　内地14亿人怎么可能没有人才？
　　
　　(本章完)